Zweck und Ziel der Stelle

Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten. Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.  

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung der Fahrdienstmitarbeiter mit direkter Berichterstattung an den Niederlassungsleiter
• Auswahl, Einstellung und Einarbeitung von neuem Fahrpersonal
• Durchführung von Betriebskontrollen (u. a. Abfahrtskontrollen, Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkonten in Perdis, Mitwirken bei Begleitfahrten und Fahrgeldabrechnungen)
• Führen von Mitarbeitergesprächen (u. a. BEM Gespräche)

Entwicklungspotential / Perspektiven

Ihre Perspektiven: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif mit Zulagen. Zudem erhalten Sie, nach der Probezeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Fachliche Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• idealerweise Erfahrung im Logistikbereich oder in einem Verkehrsbetrieb
• Organisationstalent
• überzeugendes Auftreten
• konfliktfähig
• interkulturelles Verständnis auch in Veränderungssituationen
• Offenheit um neue IT-Anwendungen kennenzulernen und im Tagesgeschäft einzusetzen
• Führungserfahrung
• kommunikationsfähig
• teamfähig
• zuverlässig