Beschreibung:

Langjährige Erfahrungen in der IT-Projektarbeit ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden! Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt. Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps. Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale und Telemonitoring, und Robotik entwickelt um die med. Versorgung zu verbessern. Künstlicher Intelligenz wird eingesetzt um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgungorgung anzubieten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Entwicklung und Wartung von Softwaresystemen, Proof-Of-Concepts zur Erprobung von neuen Technologien und Architekturen, Referenzimplementierungen zusammen mit den Spezifikationsexperten
• Verantwortung für die Umsetzung eines festgelegten Teils von funktionalen Anforderungen (User-Storys) sowie selbstständiges Erkennen und Beheben von Fehlern (Bugs) in selbst- und fremdentwickelten Anwendungen unter Einhaltung der Konzepte, Architektur- und Projektpläne
• Durchführung der Anforderungsanalyse und der Anforderungsbewertung im Rahmen der agilen Entwicklungsprozesse
• Dokumentation von Architekturen für festgelegte Komponenten der Softwaresysteme
• Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften für die Beauftragung externer Entwicklungen
• Verantwortung für die Erstellung von Benutzer-, Administrator- und Entwicklerdokumentation in Quellcode, Wiki-Systemen und Dokumenten mithilfe bereits vorhandener Vorgaben und Templates
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Anfertigung von Unit Tests, Teilnahme an Code-Reviews, Einsatz von Clean-Code, Merge-Requests/Pull-Requests sowie Durchführung von Refactorings
• Zusammenarbeit mit den Test-Experten für das Erstellen von automatisierten Tests
• Regelmäßiger Austausch über Fortschritt, von Risiken und Abweichungen im Daily SCRUM sowie Sprint-Review und Retrospektive, ebenso erfolgt ein regelmäßiger Austausch mit der Führungskraft bzw. Chapter Lead  

Entwicklungspotential / Perspektiven

Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von ca. 90T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!      

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Berufsakademie bzw. eines Bachelor-Studiengangs an einer Fach- bzw. Hochschule in Informatik (Informationstechnik, Computer Engineering, Wirtschaftsinformatik) oder verwandter Studiengänge
• Ab 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler:in in Java
• Beherrschung vielfältiger oder komplexer Aufgaben- und Problemstellungen, zu deren Lösung verschiedene Aspekte analysiert und beurteilt werden müssen und auch konzeptionelle Beiträge sowie ggf. neue Lösungswege erforderlich
• Die Aufgaben werden selbständig im Rahmen der gematik-Richtlinien, des Entwicklungsprozesses nach SCRUM und anhand der im Entwicklungsteam festgelegten Sprint-Ziele bearbeitet. Für die Erfüllung der Aufgaben sind Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungsmanagement, agilen Entwicklungsprozessen (SCRUM), Qualitätsmanagement und Releasemanagement notwendig
• Es sind vielseitige und tiefgehende Kenntnisse in der Softwareentwicklung in Java zwingend erforderlich mit Schwerpunkt
  • Java SDK 17/21
  • REST-Protokolle
  • WebSocket
  • Spring Boot
  • JUnit
  • Integrationstests
  • Es sind einschlägige Erfahrungen des Build-Managements mit Maven erforderlich.
  • Kenntnisse mit Buildumgebungen und Continuous Integration
  • Jenkins
  • GitLab
  • SonarQube
  • Nexus
  • Benötigt werden darüber hinaus Kenntnisse in Docker und Docker-Compose
• Arbeiten im Team nach definierten Coding-Guidelines und Code-Reviews sind Normalität

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.  Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.   Heiko Röhrich Technischer Leiter Telefon: 03591 890270-0 E-Mail: heiko(xmsDot)roehrich(xmsAt)activ-job(xmsDot)com