Beschreibung:

Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten. Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.  

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
• Entwurf und Implementierung und Lifecycle Support von Schnittstellen zwischen Vertriebsbackend und Kundenschnittstelle
• Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
• Dokumentation der technischen Komponenten
• Erstellen von Systemdokumentationen
• Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
• Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
• Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
• Konzeption von individualisierten und hochkomplexen Anwendungen und Produkten
• Initiierung, Definition, Planung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Vertriebsplattform sowie Pla-nung und Steuerung des Roll-Outs im Rahmen von Versionen/Releases
• Umfassende Analyse, Bewertungen und Konsolidierung von Trends, Kundenanforderungen, Herausfor-derungen seitens des Geschäfts
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte
• Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Software Produkte auf Basis von Kundenanforderungen und in enger Abstimmung im agilen Entwicklungsteam
• Funktionale Themen strukturieren und auf bestehende, funktionale Architekturmodelle transferieren
• Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Entwicklung von Teststrategien und implementieren von Testautomatisierungen
• Erarbeitung, Zusammenstellung und fachliche Prüfung komplexer fachlicher Anforderungen

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von ca. 85T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!      

Fachliche Anforderungen

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einen verwandten Studiengang
• Praxiserprobte Typescript Kenntnisse
• Praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung Backend/Middleware Schnittstellen mit Node.JS, Type-Script
• Gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung, continuous integration, Testautomatisierung und ver-teil-ter Versionskontrolle (git)
• Methodische Kompetenz fürs Testing (TDD)
• Gute Kenntnisse mit dem Framework Cucumber (Erfahrung mit der Integration des Frameworks in den Entwicklungsprozess sowie und/oder Selenium/Jest
• Gute Kenntnisse bzgl Codequalität bsp. OWASP
• Praxiserfahrung und sehr gute Kenntnisse JSON, REST-Services
• Gute Kenntnisse mit Cloud Infrastruktur, AWS, Docker
• Einsatz von regelmäßigen Refactoring
• Pair Programming, Code Reviews
• Nachweisliche Erfahrungen in agilen Teams (z. B. Scrum Team)
• Verständnis für die Fachlichkeit und enge Abstimmung mit den Teamkollegen und dem Product Owner Wünschenswert sind:
• ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erforderlich sind:
• Selbstorganisierte Arbeitsweise, team- und zielorientiert, analytisch und initiativ
• Hohe analytische Fähigkeiten in einem komplexen Prozessumfeld
• Sensibilität für Abhängigkeiten und Notwendigkeiten in sich wandelnden Organisationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Wünschenswert sind:
• Offenheit Verantwortung zu übernehmen
• Präsentations Know-How
• Fähigkeit zur Koordination von Teammitgliedern
• Ergebnisorientierung Anwesenheit: ca. 1-2x pro Quartal Soziale Erwartungen:
• teamfähig; zuverlässig

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.  Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.   Heiko Röhrich Technischer Leiter Telefon: 03591 890270-0 E-Mail: heiko(xmsDot)roehrich(xmsAt)activ-job(xmsDot)com