Beschreibung:

Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten. Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.  

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Die Leistungen werden im Rahmen des Solution Train Capacity2Schedule (C2S) erbracht, mit folgendem Inhalt: Die DB InfraGO AG hat im Rahmen der Strategie zur „Starken Schiene“ u.a. End2End Geschäftsprozesse etabliert und möchte diese nun durchgehend digitalisieren. Für die Umsetzung der IT wurde das SAFe Framework als Basis definiert. Der Solution Train „Capacity2Schedule (C2S)“ verantwortet die fahrplanerischen Kernprozesse von der strategischen Kapazitätsplanung bis zur Übergabe des tagesaktuellen Fahrplans an den Eisenbahnbetrieb zur Durchführung der Zugfahrt mit mehr als 200 Anwendungen und Services unterschiedlicher Komplexität. Die Herausforderungen, die sich aus der Verkehrswende ergeben, erfordern eine konsequente Digitalisierung der Prozesse. Hieraus ergibt sich der Bedarf zu einer umfänglichen Modernisierung von großen Teilen der IT-Landschaft für das Fahrplan- und Kapazitätsmanagement mit durchgängigen Prozessen und Datenflüssen ohne Medienbrüche.Folgende Leistungen sind zu erbringen: 

• Analyse der Geschäftsanforderungen
• Erarbeitung von Konzepten zur Einführung und Optimierung von CI/CD-Prozessen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Entwicklungs- und Release-Prozessen
• Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen zur Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung der Entwicklerteams bei der Gestaltung und Implementierung effizienter CI/CD-Pipelines
• Beratung und Unterstützung bei der Auswahl und Nutzung von Automatisierungstools und -techniken (z. B. Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes)
• Förderung des Wissensaustausches und der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Teams 
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen IT- und Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Einhaltung von Qualitätsstandards
• Übersetzen technischer Anforderungen und Konzepte in verständliche Kommunikationsformen für verschiedene Stakeholder 
• Durchführung von Workshops und Schulungen zur Erhöhung des Verständnisses und der Akzeptanz für CI/CD innerhalb der Organisation
• Unterstützung der Teams durch Best-Practice-Ansätze zur erfolgreichen Einführung von Automatisierungstechniken
• Erfüllungsort ist Frankfurt am Main
• es ist vorgesehen, dass die Leistungserbringung onshore aus Deutschland erbracht wird
• 80 % Remote und 20 % Onsite

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!      

Fachliche Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld oder in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams
• fundierte Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und -Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes)
• Anwendungskenntnisse in JIRA
• Erfahrung im agilen Arbeiten nach Scrum und SAFe (mindestens 2 Jahre)
• Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, verschiedene Stakeholder-Ebenen zu überzeugen und einzubinden
• Technikaffinität 
• Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in verständliche und umsetzbare Konzepte zu übersetzen 
• Erfahrung in Projekten der Deutschen Bahn, vorzugsweise im Fahrplanbereich der DB Netz AG
• teamfähig
• zuverlässig

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.  Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.   Heiko Röhrich Technischer Leiter Telefon: 03591 890270-0 E-Mail: heiko(xmsDot)roehrich(xmsAt)activ-job(xmsDot)com