Beschreibung:

Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten. Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.  

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Die Leistungen werden für den ART „Kommunikation“ im Value Team „Capacity2Schedule“ für das Produkt „Integrierte Veröffentlichung“ (IVö) erbracht. Die Umsetzung erfolgt in agilen Produktentwicklungsteams und auf Basis des SAFe Frameworks. Das gesamte Vorhaben ist Teil der Digitalen Transformation der DB InfraGO AG. Die Entwicklung der Integrierten Veröffentlichung mit Anwendungskontext “BaufahrplanServiceVeröffentlichung” (BSV) ist einer der wesentlichen Maßnahmenschwerpunkte aus den gemeinsamen Abstimmungen mit dem Eisenbahnverkehrsmarkt. Ziel ist die Veröffentlichung von BauFahrplananordnungen und Datenunterstützung im Rahmen der Vorgaben für TAF/TAP TSI (TTT). In den kommenden Ausbaustufen soll unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen der Funktionsumfang der IVö sukzessive zum führenden System der Veröffentlichung erweitert werden. Die IVö hat dabei folgende konkrete Ziele: 

• durch “BSV” die Veröffentlichung der BauFahrplananordnungen den Anwendern durch Automatisierung zu erleichtern
• Ablösung der bisherigen Anwendung zur Erstellung der BauFahrplananordnung
• Unterstützung des Datentransfers für künftige Kommunikationswege in folgende Veröffentlichungssysteme
• Erhöhung des Digitalisierungsgrades für Eisenbahnverkehrsunternehmen im täglichen Betrieb durch Nutzung von digitalen Schnittstellen

• Beratung bei der Entwicklung einer Anwendung in einem Produktentwicklungsteam, das zusammen mit anderen Agile Teams auf Basis des SAFe Frameworks in einem Agile Release Train (ART) organisiert ist
• Beratung eines crossfunktionalen Agilen Teams, in dem jedes Teammitglied neben seinem jeweiligen Beratungsgebiet verschiedene Aufgaben im Team übernimmt (T-shaped)
• Beratung eines Agile Release Trains, der Teil eines größeren Solution Trains ist
• Beratung bei der Erstellung von Epics, Features und Stories
• Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen aus dem Kontext des Annex VII der Richtlinie 2012/34/EU des Europäischen Parlaments und des Rates zur Schaffung eines einheitlichen europäischen Eisenbahnraums
• Analyse komplexer Sachverhalte und Arbeitsprozesse der Nutzer
• Umsetzung der Analyseergebnisse in der Anwendung unter Berücksichtigung neuer Erkenntnisse und sich verändernder externer Rahmenbedingungen
• Durchführung von Interviews mit den Stakeholdern zur Anforderungserhebung
• Bewertung und Durchführung von Anforderungsworkshops
• Erhebung, Analyse, Beschreibung und Dokumentation von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen im Beratungsgebiet
• Spezifikation von Anforderungen unter Verwendung natürlicher Sprache und UML
• Erstellen und Anpassen von Fachdokumenten (z.B. Use-Cases, Fachkonzepte, funktionale Systembeschreibungen, fachliche Service-  und Schnittstellenbeschreibungen, Ein-/Ausgabe-Layouts) im Beratungsgebiet
• Bewerten von funktionalen Architekturen im Beratungsgebiet hinsichtlich aktueller und zukünftig absehbarer Anforderungen und Skalierungen
• Beschreiben von abnahmerelevanten Testfällen
• Unterstützung bei der Übernahme der Betriebsverantwortung im Rahmen von DevOps Analyse von Problemstellungen im Beratungskontext
• Erarbeiten und Bewerten von Handlungsoptionen zur Lösung der Problemstellungen gemäß Best Practises des Marktes und unter Berücksichtigung der Kundensituation
• Moderation von größeren Veranstaltungen (z. Bsp. Projektmeetings, Anforderungsworkshops)
• Durchführung von Präsentationen im Beratungsgebiet
• Beratung in der Implementierungsphase (z.B. der technischen Architekten und Entwicklerteams)
• Projektstandort ist Frankfurt am Main
• bedingt durch die agile Arbeitsweise können regelmäßige Onsite Tätigkeiten wie bspw. gemeinsame Planungstermine im Team oder im ART am Projektstandort des Auftraggebers erfolgen, die Abstimmung dazu erfolgt im Team bzw. im ART
• überwiegende Leistungserbringung erfolgt Remote (80 % Remote / 20 Onsite %)

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!      

Fachliche Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- oder Informatikbereich
• Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Business Analyse-> Projektreferenzen, die mindestens sechs Jahre Erfahrung dokumentieren
• Erfahrung im Bereich des agilen Anforderungsmanagements z.B. Agile Modeling -> Projektreferenzen, die mindestens vier Jahre Erfahrung dokumentieren
• Erfahrung im Bereich des Stakeholder Managements, z.B. Stakeholder Analyse / Mapping Interviews & Umfragen -> Projektreferenzen, die mindestens drei Jahre Erfahrung dokumentieren
• Erfahrung mit Vorgehensmodellen der agilen Produktentwicklung z.B. Scrum kollaboratives Arbeiten in einem agilen Produktentwicklungsteam -> Projektreferenzen, die mindestens drei Jahre Erfahrung dokumentieren und/oder Zertifikate
• Erfahrung bei der DB / DB Netz / DB InfraGO
• Erfahrung in der skalierten agilen Produktentwicklung von Softwareprodukten
• Methodenkompetenz für Analyse & Modellierung, z.B. UML-Modellierung, Behavior Driven Development (BDD), Story Mapping, Customer Journey, Eventstorming, Agile Modelling, Empathy Mapping, Stakeholder Mapping, Design Thinking Personas, Business Analyse, Requirements Management
• Tool Kenntnisse: JIRA, Confluence
• mindestens 3 Projektreferenzen zu Analyse- & Spezifikationsleistungen in Projekten mit komplexer funktionaler Architektur in den letzten Jahren
• Usability & User Experience
• Moderations- und Kommunikationsskills
• teamfähig
• zuverlässig
• gewissenhaft

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.  Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.   Heiko Röhrich Technischer Leiter Telefon: 03591 890270-0 E-Mail: heiko(xmsDot)roehrich(xmsAt)activ-job(xmsDot)com