Beschreibung:

Unsere langjährige Erfahrungen in der Betreuung von IT-Projekten ist die Grundlage der Zusammenarbeit mit unserem Kunden! Unser Kunde ermöglicht über 80 Millionen Menschen in Deutschland Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung. Im Team werden eHealth-Applikationen für das Gesundheitssystem der Zukunft entwickelt. Die eHealth-Applikationen umfassen digitale Themen zur Patientenakte, Telemedizin sowie mobile Gesundheits-Apps. Zusätzlich werden Anwendungen für Komponenten im Bereich Wearables, Gesundheitsportale, Telemonitoring und Robotik entwickelt, um die medizinische Versorgung zu verbessern.  Künstliche Intelligenz wird eingesetzt, um innovative Lösungen zu finden und eine effizientere Patientenversorgung anzubieten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Arbeitsbereich:Kommunikations-und Medienarbeit im Bereich der Gesundheits-IT, Fokus auf Krisenkommunikation und Social Media Management

• Onboarding von Kooperationspartnern
• regelmäßige Durchführung von Reviews
• proaktive Steuerung von Kooperationspartnern und regelmäßige Optimierung der Zusammenarbeit durch geeignete Maßnahmen
• Leistung von Support im Rahmen der jeweiligen Projekte
• Koordination notwendiger Changes für die Betriebsumgebung in Abstimmung mit dem Operationsmanager sowie dem Change & Incident Team
• Identifizieren, Bewerten, Dokumentieren und Nachhalten von Betriebsrisiken sowie der initiierten Mitigationsmaßnahmen
• Mitarbeit und Bericht im Agile Release Train (ART) über Status und Herausforderungen
• Koordination und Bewältigung von Störfällen und Problemen in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, dem Operationsmanager und dem Change & Incident Team
• Kommunikationsschnittstelle in der Linienorganisation des Unternehmens bei Fragen zu Kooperationspartnern
• Bewältigung von Konfliktsituationen mit den Kooperationspartnern, dem RKI sowie ggf. auch intern
• Managementanwesenheit vor Ort: 1 Tag pro Woche 

Fachliche Anforderungen

• erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Berufsakademie bzw. eines Bachelor-Studiengangs an einer Fach- bzw. Hochschule in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Studiengang mit Informatik-Hintergrund.
• ab 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im Rahmen von großen und komplexen IT-Serviceleistungen, idealerweise mit technischem Schwerpunkt
• Mitarbeit in der Leitung von agilen Software-Projekten
• Erfahrungen im Steuern externer Anbieter / Dienstleister
• Erfahrungen in Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere mit technischem Schwerpunkt
• Breites technisches Wissen in modernen Softwaretechnologien, modernen containerbasierten Betriebs- und Deploymentplattformen (Kubernetes, Docker, Jenkins, Terraform, etc.) und Software-/Systemarchitekturen (Microservices etc.)
• Kenntnisse der Telematik Infrastruktur oder ITIL-Kenntnisse von Vorteil
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• starkes Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte Kommunikationsfreude und Konfliktfähigkeit
• Organisations- und Koordinationsvermögen, analytisch, konzeptionelles Denkvermögen und professionelle Gesprächsführung/Moderation

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu. Timo GnieserPersonaldisponentTelefon: 03591 2708912E-Mail: timo(xmsDot)gnieser(xmsAt)activ-job(xmsDot)com