Testmanager, Quality-/Assurance-Test

Arbeitsort: Frankfurt a. Main
Kennziffer: 1006873

Unternehmen

Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten. Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor)
  • praktische Erfahrungen in Bereichen Web Services, DevOps und Microservices
  • praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der ITIL-Methodik, Implementierung und dem Einsatz von Monitoring-Tools
  • Kenntnisse in den Bereichen UX/Linux Betriebssysteme, IT Infrastruktur sowie der Entwicklung von Disaster Recovery-, Virtualisierungs- und Cloud-Computing-Lösungen
  • wünschenswert sind Erfahrungen bei 1st, 2nd und 3rd Level Support
  • Know-How in Application Management
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • zuverlässig
  • teamfähig
  • gewissenhaft

Ihre Aufgaben

  • Herstellung der Transparenz über den Stand der Qualitätssicherung in allen an der Version beteiligten Systeme über alle Teststufen
  • Ansprechpartner und Coach für die an der Version beteiligten Testmanager bei der Beseitigung von Hindernissen und der Bereitstellung von Testvoraussetzungen
  • Definition und Einführung eines Vorgehensmodells für Risikoworkshops und Retrospektiven
  • Vorbereitung und Durchführung von Risikoworkshops und Retrospektiven
  • Beratung der Testmanager und Projektleiter hinsichtlich Optimierung der QA-Prozesse

Ihre Perspektive

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen. Zudem erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere Datenschutzerklärung hin. Diese können Sie hier einsehen.