Personalreferent

Arbeitsort: Neustadt in Sachsen
Kennziffer: 1006973

Unternehmen

[color=red]Der Name unseres Kunden steht für moderne Caravan Produktion in Sachsen. Doch er steht auch für höchste Qualität zum günstigen Preis. Die Caravans und Reisemobile der Marken Carado und Sunlight sind die idealen Einsteigermodelle in eine neue Reisefreiheit.

Ihr Profil

  • abgeschlossene qualifizierte Ausbildung, wünschenswert personalwirtschaftliche Ausrichtung
  • Berufserfahrung in weiten Teilen des Personalmanagements von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie im Bereich Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • freundliches, souveränes und kommunikatives Auftreten
  • ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft
  • Empathie gegenüber den Mitarbeitern
  • strukturierter, zuverlässiger und selbständiger Arbeitsstil
  • Flexibilität
  • hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung
  • Organisationsgeschick und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung im Bereich Recruiting und dem damit verbundenen Einstellungsprozess
  • Auf- und Ausbau des Personalentwicklungs- und Weiterbildungssystems
  • Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit, insbesondere vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung und Überwachung der Personalzeitwirtschaft sowie Stammdatenpflege
  • Mitwirkung in verschiedenen Projekten im Personalbereich
  • gelegentlich Reisetätigkeit erforderlich

Ihre Perspektive

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt auf Grundlage des BAP-Tarifes, leistungsabhängige Zulagen können vereinbart werden. Die Übernahme des Arbeitsverhältnisses durch den Kunden ist bei Eignung vorgesehen.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere Datenschutzerklärung hin. Diese können Sie hier einsehen.