Softwaretest Quality Assurance

Arbeitsort: Frankfurt a. Main
Kennziffer: 1007508

Unternehmen

Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten. Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (Bachelor) oder einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ einer ähnlichen Qualifikation und Erfahrung als Softwaretester. - mindestens 3 Jahre QA-Erfahrung und Kenntnisse mit IT-relevantem Bezug - mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Unit-, Acceptance-, Integrations- und Last & Performance-Testing insbesondere bezogen auf Testautomatisierung von komplexen Workflows im Umfeld Cloud / Microservices - mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung im "test driven" Design und der Implementierung sowie entsprechender Durchführung von (automatisierten) Tests - umfassende Erfahrung mit Nutzung der Tools Intel-liJ, Docker, Jenkins, JIRA, Confluence o.ä. - Arbeitserfahrung Bearbeitung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung - mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Unit-, Acceptance-, Integrations- und Last- & Performance-Testing insbesondere bezogen auf Testautomatisierung von komplexen Workflows im Umfeld Cloud / Microservices - mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Test Automation, Continuous Integration / Continuous Deployment, im Bereich Cloud und deren Datenversorgung (u.a. AWS) - Programmierkenntnisse Java, Junit, Maven, SOA Kenntnisse, SST Kenntnisse JSON und REST - Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich Cucumber / Gherkin - ausgeprägte Kenntnisse gängiger Tools für den Aufbau und Betrieb einer Testautomatisierung bzw. Testtracking: Selenium, RanoRex SoapUI, HP ALM , Jira, Confluence - Erfahrungen mit Consumer-Driven Contracts (z.B. mit Spring Cloud Contract) - mehrjährige Erfahrung in agilen Arbeitsweisen bevorzugt im skalierten Umfeld (SAFe) - Kenntnisse in Analyse, Bewertung und Schätzung von Liefereinheiten (User Stories, Backlog Einträgen) und deren Refinements im Team - Erfahrung mit Lasttesttools JMeter oder Gatling und Analysen über Instana und Grafane sowie Prometheus sind wünschenswert - lösungsorientiert - selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten - starke Integrationsfähigkeit in bereits bestehende Teams und Projektstrukturen - ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Ihre Aufgaben

  • Fachexperte für Quality Engineering und Softwaretest
  • Services im Projekt auf Basis des technischen Designs implementieren, testen und einführen
  • Erbringen von Optimierungen im Umfeld der Softwaretests um den Testabdeckungsgrad zu verifizieren und gegebenenfalls zu erhöhen
  • Tätigen und Verbessern von Last und Performancetests
  • Design und Implementierung technischer Komponenten ohne direkten Oberflächenbezug innerhalb gegebener grober Leitplanken und Standards in "state of the art" Technologie
  • (Neu)Entwicklung von algorithmisch, regel- und datenbasierten Angebotsmodulen und deren übergreifender Kombinatorik als serviceorientierte Teile (Micro Services) eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes (Programmes)
  • Erarbeitung von Preis- bzw. Angebotsermittlungsalgorithmen basierend auf vorliegenden internen und externen Daten (Stichwort Dynamic Pricing)
  • Einführung und aktive Erarbeitung eines integrierten "Test driven" Entwicklungsansatz
  • aktive eigenverantwortliche Leistung innerhalb des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption, Design, Implementierung, Test, Deployment und Qualitätssicherung

Ihre Perspektive

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, zudem erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine Übernahme durch das Kundenunternehmen ist zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere Datenschutzerklärung hin. Diese können Sie hier einsehen.