Disponent - Trucking
- Arbeitsort: Frankfurt a. Main
- Kennziffer: 1008643
Unternehmen
Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten.
Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen
- alternativ vergleichbare Kenntnisse/Erfahrung als Disponent in der Tourenplanung und Zustelldisposition
- Erfahrung im Bereich Disposition Trucking
- Kenntnisse im Verkehrsrecht wie ADR, Lenk-Ruhe-Zeiten-Verordnung, Mautsysteme etc. oder die Bereitschaft diese zu erlernen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- analytisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Organisieren der Abteilung und Koordinieren der Abläufe
- Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister
- Bearbeiten von Reklamationen
- Planung und Überwachung von LKW-Zustelltouren
- Bestellung von geeignetem Zustellequipment
- Bedienen der Zustellsysteme
- Überwachung von Lenk-/Ruhezeiten, Führerscheinen und ADR-Scheinen
- verantwortlich für den Ein-/Verkauf von LKW-Fracht-Kapazitäten
- Kontrolle der Containereingänge/–ausgänge
- verantwortlich für die Frachtbrieferstellung sowie für die Dokumentation der Frachtbriefabwicklung
Ihre Perspektive
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen. Zudem erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.
Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von
der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller
Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen
gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere
Datenschutzerklärung hin. Diese können Sie
hier
einsehen.