Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)

Arbeitsort: Dresden
Kennziffer: 15372

Unternehmen

Als moderner Personaldienstleister steht die activjob GmbH für individuelle und professionelle Lösungen. Mit unserem umfassenden Markt- und Branchen-Know-how bieten wir als vertrauensvoller und partnerschaftlicher Begleiter unseren Kunden seit über 15 Jahren alle Services aus den Bereichen Personal- und Arbeitsvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung an. Die activjob GmbH ist Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister und ist nach DIN ISO 9001:2015 sowie der AZAV zertifiziert. Bei dieser Vakanz handelt es sich um eine interne Position.

Ihr Profil

Wir suchen ab Juli 2022 einen Werkstudenten und/oder Praktikanten (Arbeitszeit circa 16 h die Woche). Idealerweise sind Sie Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges. Als zuverlässiger und kommunikativer Typ erwartet Sie eine eigenständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer angenehmen Atmosphäre.

Ihre Aufgaben

Recruiting:

  • die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • das Personalrecruiting von Fachkräften und Ingenieuren
  • die aktive Bewerberansprache sowie Erstellung von Bewerberprofilen

Unterstützung im internen Personalwesen:

  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Schulungsplänen
  • Verwaltung, Erfassung und Pflege von Personaldaten in elektronischen und physischen Personalakten
  • Personaladministration und -dokumentation
  • Datenpflege in der Branchensoftware
  • Unterstützung im kaufmännischen Bereich

Ihre Perspektive

Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich HR, Teamwork und Abwechslung im Umfeld eines erfahrenen und vielseitigen Dienstleisters? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Ein tolles Team und flexible Arbeitszeiten werden garantiert. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere Datenschutzerklärung hin. Diese können Sie hier einsehen.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere Datenschutzerklärung hin. Diese können Sie hier einsehen.